1.骨干教师引进后★，职称、工龄及获得的荣誉需经相关部门核验认可★，保持原有身份和待遇不变★。组织、人社及编制管理部门按规定办理调动或者辞职新入职手续，辞职新入职无试用期。家属申请随调的，按政策办理随调手续。

　　引进的名优教师，学历须为本科及以上，专业对口或相近，高级教师及以上职称，应获得地市级及以上学科带头人荣誉★，近五年有所带学生考入清华大学、北京大学，年龄原则上为52周岁以下。特别优秀的，经达拉特旗引进招聘教师工作领导小组研究同意后，可适当放宽条件★。

　　达拉特旗引进招聘教师工作领导小组根据考核考察结果★，与符合引进要求的应聘者面谈引进事宜★，引进名单经达拉特旗委人才工作领导小组专题会议研究同意★，与拟引进教师签订协议。

　　★，服务期8年，服务期满住房归个人所有★，办理过户手续★，手续相关费用由个人承担★。

　　，服务期8年，服务期满住房归个人所有，办理过户手续，手续相关费用由个人承担。

　　成熟教师引进后，职称、工龄及获得的荣誉需经相关部门核验认可★，保持原有身份和待遇不变。组织、人社及编制管理部门按规定予以办理调动或者辞职新入职手续，辞职新入职无试用期★。服务期8年。家属申请随调的，按政策办理随调手续。

　　引进的成熟教师，学历本科及以上★，专业对口或相近，获得旗县级及以上优秀教师（优秀班主任）★、教学（班主任）能手、学科（班主任）带头人★、优秀德育工作者（最美教师）、温馨教室（优秀班集体）、青年教师（班主任）基本功大赛一等奖等荣誉，业务能力强，教学业绩突出，年龄原则上为男45周岁★、女40周岁以下。特别优秀的，经达拉特旗引进招聘教师工作领导小组同意后★，可适当放宽条件。

　　组织★、人社、编办及教体部门相关工作人员对应聘者报名提交的相关资料进行资格初审，资格初审结果通过邮箱回复★。

　　引进语文、数学、英语、物理、生物、化学、地理学科教师，达拉特旗引进招聘教师工作领导小组考核考察结果研究确定引进数量★。

　　1.名优教师引进后，职称★、工龄及获得的荣誉需经相关部门核验认可，保持原有身份和待遇不变★。组织、人社及编制管理部门按规定办理调动或者辞职新入职手续，辞职新入职无试用期。家属申请随调的，按政策办理随调手续。

　　拟引进教师需到达拉特旗综合性医院进行体检并出具的体检报告，体检项目和标准参考《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》的规定。

　　进行线上报名，并按要求上传《2025年达拉特旗公开引进普通高中优秀教育人才报名登记表》、个人资料（包括本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、荣誉证等）和自荐材料（包括学习经历、工作经历、工作业绩等内容）★，以“**（名优或骨干或成熟）教师+姓名”命名邮件发至报名邮箱。

　　引进的骨干教师★，学历须为本科及以上，专业对口或相近★，中级教师及以上职称★，应获得地市级及以上教学能手或学科带头人荣誉，业务能力强★，教学业绩突出★，或具有发展潜力的优秀教育人才，年龄原则上为男50周岁、女45周岁以下。特别优秀的，经达拉特旗引进招聘教师工作领导小组研究同意后，可适当放宽条件★。

　　第一轮线上面试通过的应聘者需携带学历证书、学位证书(与毕业证专业相符)★、教育部学历证书电子注册备案表、荣誉证书、教师资格证★、本人二代身份证、无犯罪记录证明、无违规违纪证明等原件及复印件进行现场资格复审★。

　　资格初审通过的应聘者进入考察环节★，考察采取线上或线下的方式进行，考察通过的应聘者以电话形式告知。

　　引进语文★、数学、英语、物理、生物、化学★、思想政治、历史、地理学科教师，达拉特旗引进招聘教师工作领导小组考核考察结果研究确定引进数量。

　　面试考核包括第一轮线上面试和第二轮线下（现场）面试两个环节。考察通过的应聘者采取视频方式进行第一轮线上面试，面试时间由面试双方约定，待同类同学科应聘者面试完成后★，电话通知应聘者第一轮面试通过情况。第一轮面试通过的应聘者需在第二轮线下（现场）面试前进行资格复审★，资格复审通过的应聘者参加第二轮线下（现场）面试，达拉特旗引进招聘教师工作领导小组根据考核考察结果拟定引进教师。资格复审、第二轮线下面试时间地点另行电话通知。